Vacature Interaction Designer - Hilversum
Deze vacature staat niet meer open
| Filiaal | Hilversum |
| Functie | Interaction Designer |
| Bedrijf | Verzekeringen |
| Plaats | Hilversum
|
| Werkzaamheden | Van nature spreekt de organisatie een gebruikersgroep aan die uitgebreid financiële producten vergelijkt. De uitdaging is om ook een doelgroep te bereiken die weinig interesse en ervaring heeft met financiële producten en de huidige doelgroep te behouden.Binnen projecten vertaal je, inhoudelijk vaak complexe vraagstukken, van verschillende afdelingen naar innovatieve functionele ontwerpen die aansluiten bij de doelgroep. Je oplossingen dragen bij aan een optimale gebruikerservaring en consistente huisstijl. Je adviseert intern op het gebied van interaction design, informatie-architectuur en usability. Je voorziet potentiële afhaakmomenten op de huidige site en geeft daar oplossingen voor. Je begeleidt usabilitytesten met externe bureaus en bent in staat zelfstandig usabilitytesten op te zetten en uit te voeren. Je werkt nauw samen met business unit managers, projectleiders, productmanagers, data-analisten, marketing manager en ontwikkelaars. |
| Vereist | •HBO / WO werk- en denkniveau. Ruime theoretische kennis en een voltooide opleiding op het gebied van interaction design of user-system interaction en enkele jaren werk ervaring op dat gebied.
•Aantoonbare ervaring met methoden en technieken om een user experience vraagstuk op te lossen •Een grote betrokkenheid bij je vakgebied en een goed inlevingsvermogen in (toekomstige) gebruikers. •Ontwikkeld gevoel voor vormgeving •Creatief zonder het functionele uit het oog te verliezen. |
| Overig | •Uitdagende, creatieve en innovatieve projecten, gekoppeld aan de degelijkheid en professionaliteit van een organisatie die al 10 jaar een voortrekkersrol op het vakgebied speelt en een sterke reputatie heeft verworven.
•Een plek waar mensen belangrijk zijn: een informele, open en hechte cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, kennisuitwisseling, samenwerking en plezier. •Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen en de mogelijkheid om deel te nemen aan de ‘fietsplan’-regeling. •30 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) •Prima opleidings- en doorgroeimogelijkheden. |
| Uren per week | 40 |
Deze vacature staat niet meer open